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市場商務拓展崗
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市場商務拓展崗
專業要求：
學歷要求：本科
工作經驗：不限
薪資待遇：6000--12000 月薪
招聘人數：2
崗位：市場商務拓展專員
我們的優勢：銀行提供資源+大平臺+廣闊的發展+行業零售之王
【工作職責】
1、負責商家開發和運營，通過拜訪等方式拓展新客戶；
2、與商戶合作，協助商戶做營銷推廣方案，提升自身品牌影響力；
3、深入了解O2O/生活服務行業，制定并執行銷售策略。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，市場營銷等專業或具備銷售經驗優先；
2、有O2O/生活服務行業商戶拓展經驗，熟悉互聯網/科技領域，能夠獨立開展業務拓展優先；
3、能夠有效管理客戶關系，對企業/機構（To B）銷售有一定了解，能承受較大的工作壓力；
4、無不良信用問題，個人征信記錄良好。
【薪酬待遇】
薪資結構：底薪+績效獎金+激勵獎金+季度津貼+年度津貼
綜合薪資：5000-12000/月
底薪：2600/月
獎金補貼：高溫補貼、績效獎金、激勵獎金、一線補貼、月度獎金+季度獎金+年資獎金……
員工福利：六險一金，帶薪休假、生日會、節日慰問、定制行服、年度體檢，豐富多彩的團建活動等
【晉升空間】
廣闊的發展空間，在這里沒有外聘管理崗，所有的管理都是銷售代表晉升而來
行員晉升:客戶經理→市場主任(行員)→市場經理(行員)→總經理
內部轉崗:消費信貸條線(車貸業務)、行政管理條線(后勤管理)分支行輸送:貴陽分行信用卡聯絡員、貴陽分行市場拓展經理、理財經理、柜員、六盤水分行、遵義分行相關崗位
【工作須知】
1、工作模式：崗位屬于銷售性質，需要外出談商戶，做六休一；
2、用工形式：簽約上海聚力企業服務有限公司，駐派至招商銀行信用卡中心工作。
我們的優勢：銀行提供資源+大平臺+廣闊的發展+行業零售之王
【工作職責】
1、負責商家開發和運營，通過拜訪等方式拓展新客戶；
2、與商戶合作，協助商戶做營銷推廣方案，提升自身品牌影響力；
3、深入了解O2O/生活服務行業，制定并執行銷售策略。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，市場營銷等專業或具備銷售經驗優先；
2、有O2O/生活服務行業商戶拓展經驗，熟悉互聯網/科技領域，能夠獨立開展業務拓展優先；
3、能夠有效管理客戶關系，對企業/機構（To B）銷售有一定了解，能承受較大的工作壓力；
4、無不良信用問題，個人征信記錄良好。
【薪酬待遇】
薪資結構：底薪+績效獎金+激勵獎金+季度津貼+年度津貼
綜合薪資：5000-12000/月
底薪：2600/月
獎金補貼：高溫補貼、績效獎金、激勵獎金、一線補貼、月度獎金+季度獎金+年資獎金……
員工福利：六險一金，帶薪休假、生日會、節日慰問、定制行服、年度體檢，豐富多彩的團建活動等
【晉升空間】
廣闊的發展空間，在這里沒有外聘管理崗，所有的管理都是銷售代表晉升而來
行員晉升:客戶經理→市場主任(行員)→市場經理(行員)→總經理
內部轉崗:消費信貸條線(車貸業務)、行政管理條線(后勤管理)分支行輸送:貴陽分行信用卡聯絡員、貴陽分行市場拓展經理、理財經理、柜員、六盤水分行、遵義分行相關崗位
【工作須知】
1、工作模式：崗位屬于銷售性質，需要外出談商戶，做六休一；
2、用工形式：簽約上海聚力企業服務有限公司，駐派至招商銀行信用卡中心工作。
招商銀行于1987年在中國改革開放的最前沿----深圳經濟特區成立，是中國境內第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，也是國家從體制外推動銀行業改革的第一家試點銀行。成立26年來，招行伴隨著中國經濟的快速增長，在廣大客戶和社會各界的支持下，從當初只有1億元資本金、1家營業網點、30余名員工的小銀行，發展成為了資本凈額超過2500億、資產總額超過3.4萬億、全國設有超過800家網點、員工超過5萬人的全國性股份制商業銀行，并躋身全球前100家大銀行之列。憑借持續的金融創新、優質的客戶服務、穩健的經營風格和良好的經營業績，招行現已發展成為中國境內最具品牌影響力的商業銀行之一。在銀監會對商業銀行的綜合評級中，招行多年來一直名列前茅。
2002年12月，招商銀行發行國內第一張一卡雙幣、符合國際標準的信用卡，并率先推出“刷卡買機票，送百萬航意險”、 “境外消費，人民幣還款”業務，領先同業開展了信用卡免息分期付款業務，推出“短信交易提醒”和“失卡萬全保障”等功能創新的措施。經過不懈努力，招商銀行已逐步奠定了國內信用卡市場的領先者地位。
為持續推動信用卡業務發展，招商銀行在貴陽地區新設信用卡部。該部隸屬招商銀行，主要從事當地信用卡業務規劃經營。我們始終堅信——只有不斷發展，提供更符合客戶需求的創新產品和優質服務才能最終獲得客戶的認可，才能真正打造出世界級的信用卡!
現在我們誠摯地邀請有志于金融創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各界精英加盟，在創造招商銀行信用卡優質品牌的同時，更為自己的職業生涯創造新的高峰！
應聘者請將簡歷發往gy_recruit@cmbchina.com，并在郵件的主題中注明應聘崗位（如：某某應聘信用卡銷售顧問崗）。經審查符合條件者，將另行通知面試。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
2002年12月，招商銀行發行國內第一張一卡雙幣、符合國際標準的信用卡，并率先推出“刷卡買機票，送百萬航意險”、 “境外消費，人民幣還款”業務，領先同業開展了信用卡免息分期付款業務，推出“短信交易提醒”和“失卡萬全保障”等功能創新的措施。經過不懈努力，招商銀行已逐步奠定了國內信用卡市場的領先者地位。
為持續推動信用卡業務發展，招商銀行在貴陽地區新設信用卡部。該部隸屬招商銀行，主要從事當地信用卡業務規劃經營。我們始終堅信——只有不斷發展，提供更符合客戶需求的創新產品和優質服務才能最終獲得客戶的認可，才能真正打造出世界級的信用卡!
現在我們誠摯地邀請有志于金融創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各界精英加盟，在創造招商銀行信用卡優質品牌的同時，更為自己的職業生涯創造新的高峰！
應聘者請將簡歷發往gy_recruit@cmbchina.com，并在郵件的主題中注明應聘崗位（如：某某應聘信用卡銷售顧問崗）。經審查符合條件者，將另行通知面試。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
