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2024年貴州省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務清單

來源：當代先鋒網(wǎng) 類別：相關政策 閱讀數(shù)：674

（一）專業(yè)技術職稱優(yōu)惠政策

支持政策：對縣級基層事業(yè)單位正高級專業(yè)技術崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位副高和正高級專業(yè)技術崗位，實行“即評即聘”。對長期在基層一線工作或作出重要貢獻的基層專業(yè)技術人才，可破格晉升職稱等級。在中小學系列專業(yè)技術職務任職資格申報評審條件中，實行省市和縣鄉(xiāng)基層一線教師的申報評審條件分類，科學客觀評價基層教師業(yè)績水平。

文件依據(jù):《中共貴州省委辦公廳  貴州省人民政府辦公廳印發(fā)<關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見>的通知》(黔黨辦發(fā)〔2017〕41號)

申報條件：符合我省各系列職稱申報評審條件的基層專業(yè)技術人員；符合我省中小學教師系列職稱評審條件中關于縣鄉(xiāng)基層一線教師評審條件規(guī)定的人員。

申報流程：在貴州省人事人才平臺職稱申報評審信息系統(tǒng)中提交申報材料，經(jīng)所在單位審核推薦，由上級主管部門、人力資源社會保障部門推送到相應的評委會進行評審。

申報材料：學歷資歷印證材料，業(yè)績學術成果印證材料，繼續(xù)教育學時印證材料等。

申報渠道：在貴州省人事人才平臺職稱申報評審信息系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://rcrs.gzsrs.cn:8888/ips/）中申報辦理。

咨詢電話：專業(yè)技術人員管理處 0851-85837326

（二）定向基層服務項目招錄聘政策

支持政策：每年公務員四級聯(lián)考，10%-15%考錄計劃面向基層項目人員定向招錄；省、市、縣級所屬事業(yè)單位面向2024年度高校畢業(yè)生招聘的崗位應不少于崗位計劃數(shù)的20%，同時拿出一定數(shù)量的崗位招聘具有2年以上的基層工作經(jīng)歷的人員。基層服務項目人員在基層服務年限計算為工齡，其參加工作時間按其到基層服務并繳納養(yǎng)老保險起算。

文件依據(jù)：《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳印發(fā)〈關于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的實施意見〉的通知》（黔委廳字〔2020〕35號）、《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳印發(fā)〈關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見〉的通知》（黔黨辦發(fā)〔2017〕41號）、《貴州省人力資源和社會保障廳關于進一步做好2024年事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黔人社通〔2024〕1號）

申報條件、流程、材料、渠道及咨詢電話：基層事業(yè)單位公開招聘時落實。

（三）事業(yè)單位緊（短）缺專業(yè)人才聘用優(yōu)惠政策

支持政策：建立原邊遠貧困和民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含市縣區(qū)政府所在地）事業(yè)單位緊（短）缺專業(yè)人才聘用機制，在核定的編制限額內(nèi)，對具有緊（短）缺專業(yè)本科學歷并簽訂在原邊遠貧困和民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務5年以上協(xié)議的優(yōu)秀畢業(yè)生，可由用人單位考核考察后直接聘用，報上級職能部門完善手續(xù)納入事業(yè)單位人員管理。

文件依據(jù)：《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳印發(fā)〈關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見〉的通知》（黔黨辦發(fā)〔2017〕41號）

申報條件、流程、材料、渠道及咨詢電話：詳見基層事業(yè)單位公開招聘簡章。

（四）基層事業(yè)單位公開招聘“三放寬一允許”傾斜政策

支持政策：脫貧地區(qū)、鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣及少數(shù)民族縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))等基層事業(yè)單位公開招聘放寬年齡、學歷、專業(yè)及開考比例限制；可以拿出70-80%的崗位面向本縣(市、區(qū)、特區(qū))人員招聘；對基層專業(yè)技術人員“定向評價、定向使用”；引進高層次人才和急需緊缺人才，可不受崗位結構比例限制等傾斜政策。

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日期：2024-12-03