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政策崗位送進校園搭建學子就業平臺
--省人才市場校園招聘會記實

　　據省教育廳發布的統計數據：2014年貴州省共有普通高等學校畢業生10.369萬人，2015年，貴州省普通高校畢業生共12.4萬人，畢業生總量創歷史新高，2016年更被稱為“最難就業年”。為幫助2016屆高校畢業生盡早簽訂就業意向，緩解就業壓力，按照國家人社部和省人社廳的相關要求，貴州省人才大市場積極籌備、精心組織，于2015年10月起，開展了一系列校園招聘會。

　　提前謀劃廣泛宣傳

　　一是成立組織領導小組，認真制定活動實施方案和配套的安全保衛方案，確保能科學合理安排好各項活動；二是指派專人負責收集整理企事業等單位針對2016年應屆高校畢業生的招聘信息，集中發布；三是通過省內新聞媒體進行宣傳，并在貴州人才信息網上開辟招聘大會專頁，免費發布參會招聘信息，并通過中國移動手機短信擇業服務平臺，發送大會消息及參會單位招聘信息。

　　供需雙方積極響應

　　一是積極聯系本地區高校，組織開展“就業進校園”活動；二是積極組織適合高校專業的用人單位參加招聘會；三是在招聘會現場設立就業政策咨詢臺和就業推薦臺，宣講就業政策，發放宣傳資料，接受學生求職登記進行免費推薦。
　　貴州工商職業學院：進校時間：2015年10月23日，2016年畢業生：2799人，招聘會邀請的企業156家，提供崗位2769個，現場收到簡歷2373份，初步達成意向640人。
　　貴州大學北校區：進校時間：2015年11月3日，2016年畢業生：13708名（本科11889，研究生1819），邀請參會企業：120家，提供崗位：3427個，達成意向1143人。
　　貴陽學院：進校時間：2015年11月5日，2016年畢業生：3182名，邀請參會企業：110家，招聘崗位數約1800個，初步達成意向的約480個。
　　貴州大學明德學院：進校時間：2015年10月30日，2016年畢業生1599，105家單位參會，提供崗位2750個崗位，達成意向371個。

　　單位滿意學生稱贊

　　校園招聘會受到了畢業生的廣泛關注，每到一校，都有超過1000多名本校畢業生參會應聘，反響非常熱烈。許多學生早早就等候在會場，很多人更是帶來了10多份精心制作的簡歷。招聘會開始后，會場內人頭攢動，很多展位前都排起了長隊，學生應聘熱情十分高漲。除了畢業生外，也有部分二、三年級同學前來觀摩，提前了解市場需求、熟悉應聘環節。某高校的一位求職的同學說：校園招聘形式之所以受到學生的歡迎是因為和校外擁擠的大型人才招聘會相比較，企業進駐校園是面向特定學校、特定專業的定向需求，企業上門使機會大大提高。另外，在省去奔波之苦同時，學生在熟悉的校園和企業面對面的直接溝通會更自信和心定神閑一些。
　　在招聘過程中，用人單位對走進校園也給予了較高評價，普遍認為進校園招聘一方面可以零距離招聘到更多高素質的優秀畢業生，另一方面可以按照企業對人才專業的要求，對口走入校園，節省了許多招聘時間，在招人用人上少費周折。

　　特別提示：貴州省2016屆高校畢業生校園招聘活動貴州師范大學校園招聘會將于12月18日舉行，歡迎用人單位報名參會。