根據我省人才發展戰略規劃，為進一步貫徹落實《關于印發《貴州省人力資源和社會保障廳2016年就業創業政策宣傳方案》的通知》（黔人社廳辦函[2016]3號）等文件的精神，充分發揮政府人才機構在人才交流和市場化配置中的積極作用，進一步促進我省高校畢業生就業服務工作，幫助企業引進優秀畢業生，合理引導、促進高校畢業生就業，于2016年4月至6月由貴州省人力資源和社會保障廳主辦，貴州省就業局、貴州省人才大市場承辦，開展2016年上半年高校畢業生校園招聘活動。
一、積極聯系，搭供需平臺
一是成立組織領導小組，認真制定活動實施方案和配套的安全保衛方案，確保能科學合理安排好各項活動；二是指派專人負責收集整理企事業等單位針對2016年應屆高校畢業生的招聘信息，集中發布；三是通過省內新聞媒體進行宣傳，并在貴州人才信息網上開辟招聘大會專頁，免費發布參會招聘信息，并通過中國移動手機短信擇業服務平臺，發送大會消息及參會單位招聘信息。
二、成果豐碩，反應熱烈
此次校園招聘活動成果豐碩，得到了學校、用人單位及學生的多方支持。
貴陽中醫學院：進校時間：2016年4月22日。參展單位：50家。提供就業崗位：500余個。達成初步就業意向：100余人。
貴陽學院：進校時間：2016年4月26日。參展單位：113家。提供就業崗位：2038個。達成初步就業意向：521人。
貴州師范大學：進校時間：2016年5月6日。參展單位：130家。提供就業崗位：2400個。達成初步就業意向：781人。
貴陽職業技術學院：進校時間：2016年5月12日。參展單位：114家。提供就業崗位：1104個。達成初步就業意向：1200個。
貴州大學明德學院：進校時間：2016年5月20日。參展單位：103家。提供就業崗位：1236個。達成初步就業意向：136個。
貴州財經大學：進校時間：2016年5月24日。參展單位：30家。提供就業崗位：108個。達成初步就業意向：140個。
三、細致周到，多方滿意
貴州省人才大市場細致周到的工作得到了用人單位、學校和學生等的多方滿意。前期，貴州省人才大市場會依據學校的專業特色挑選一批符合學校專業的單位進駐校園展開招聘。為確保單位的到場率，會反復跟單位通過電話、短信等確認活動時間地點。中期，活動現場會設置簽到答疑臺，為與會單位解決突發問題、答疑解惑。活動結束后，相關工作人員會進行回訪調查，了解單位參與此次活動的情況，及時做好總結工作。
用人單位表示，由于專業對口、學生素質普遍較高，大大提高了他們的用人成功率。同學們表示，由于參會的都是省內的知名企業，在參加招聘會的同時也了解了企業對人才的具體要求，這對他們下一步找到符合自身發展的崗位提供了很好的依據。
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