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水電九局2020屆春季校園招聘簡章
 
公司簡介  
　　中國水利水電第九工程局有限公司（以下簡稱：水電九局），總部座落在貴州省貴陽市，隸屬國務院國資委管理特大型中央企業、世界500強企業——中國電力建設集團（股份）有限公司（簡稱“中國電建”）。
　　水電九局集施工、設計、科研、投資于一體，具備“雙特”“三壹”“四甲”資質，即水利水電工程、建筑工程施工總承包特級資質，礦山工程、市政公用工程及電力工程施工總承包壹級資質，建筑行業甲級及水利行業河道整治、水庫樞紐、灌溉排澇四項工程設計甲級資質。并具備中華人民共和國對外承包工程資格、對外援助成套項目總承包企業資質。
　　水電九局主營業務聚焦“水利電力、國內基礎設施、國際業務”三大領域，并在人工砂石、建筑石材、水資源與環境、新能源、園林景觀、仿古建筑、生態環境綜合治理、新型農業等領域積極進行布局。
　　水電九局充分發揮“懂水熟電、長施工建造”核心優勢，多年來在水利電力傳統主業領域獨立承建或參建了三峽、東風、構皮灘、董箐、觀音巖及南水北調、黔中水利樞紐、山西引黃等數百項特大型、大中型水利水電工程，是貴州省乃至全國水利水電建設領域的央企主力軍。
　　水電九局是國家高新技術企業，擁有省級技術中心，在各類壩型施工、綠色環保砂石研發生產、基礎處理、大型金屬結構制作安裝等方面技術水平居國內領先或前列，多項精品工程榮獲全國科學大會獎、魯班獎、詹天佑土木工程獎、國家優質工程獎等獎項，數項科研成果、管理成果及創新技術榮獲省部級及以上科技進步獎及國家專利。
　　“精工善建 精彩九局”。邁進新時代，站在新起點，謀求新跨越，水電九局秉承“建一流企業 創一流品牌”發展愿景，愿與2020屆畢業的您，攜手合作，共同開啟新的篇章！
　　薪酬待遇及發展通道  
　　（一）綜合薪酬待遇為4萬-10萬（基本工資+獎勵+津貼+補助+福利）
　　獎金包含：引才獎勵、持證獎勵、宣傳、征文獎勵等；
　　津貼包含：職稱津貼、工齡津貼、導師津貼等；
　　補貼包含：高海拔補貼、夏季防暑降溫費、冬季取暖補貼費、駐項目部出差補助費等；
　　福利包含：五險二金、交通補助、生日慰問、定期體檢等。
　　（二）員工的培養主要通過導師帶徒、職業生涯規劃管理、“培青計劃”及多層次培訓等多種培養方式。
　　（三）職業發展通道
　　1.培青計劃
　　公司實施“培青計劃”，主要內容如下：
　　（1）符合條件的博士研究生不再執行見習期考核，可享受公司中層副職干部待遇；符合條件的碩士研究生經見習期滿考核合格后，根據情況可享受公司科室負責人正職或副職待遇；符合條件的本科畢業生經見習期滿考核合格后，根據情況可以享受項目部部門負責人正職或副職待遇。
　　（2）到2025年底，公司科室負責人、項目經理層干部隊伍中，25-30歲的年輕干部占到相應層級干部總量的50%左右， 30歲以下的年輕中層干部占到公司中層干部總量的15%左右, 35歲以下的年輕中層干部占到公司中層干部總量的30%左右。
　　（3）在公司工程項目部工作的年輕干部，提任項目部部門職務的，只需在本職級崗位任職滿半年，即可提任上一職級崗位職務；在工程項目部提任公司科室負責人（項目經理層）副職或正職職務的，只需在本職級任職滿一年，即可提任到上一職級崗位職務。
　　2.行政職務通道
　　公司建立由科員到企業負責人的行政職務通道：見習生→科員→公司科室負責人副職（公司部門科室副職，子公司部門副主任，項目副經理，項目三總師）→公司科室負責人正職（公司部門科室正職、子公司部門主任、項目經理、項目黨支部書記）→公司中層副職（副處級）（公司部門副主任、子公司副經理、副書記、紀委書記、工會主任、三總師）→公司中層正職（正處級）（公司總法律顧問、公司三副總師、公司部門主任、子公司總經理、書記、執行總經理）→企業負責人（公司董事長、總經理、書記、副經理、副書記、紀委書記、三總師、工會主席）。
　　公司最快的2年可以上升到公司科室負責人副職（項目經理層副職）、3年可以上升到項目經理層正職；5年可以上升到公司中層副職（副處級）職務。
　　3.職稱發展通道
　　初級職稱有助理工程師、助理政工師、助理會計師、助理經濟師等，本科學歷及以上工作滿1年、大專學歷滿工作3年可申報，會計和經濟類參加國家統一考試。
　　中級職稱有工程師、政工師、會計師、經濟師等，研究生及以上學歷滿2年可申報，本科、大專學歷具有初級職稱滿4年可申報，會計和經濟類參加國家統一考試。
　　高級職稱有高級工程師、高級政工師、高級會計師、高級經濟師等，具有中級職稱滿5年可申報。
　　（四）工作地點
　　水電九局業務遍布全國各省市，延伸到國外，項目廣泛分布在國內二十余個省市及海外十多個國家和地區。新招聘的畢業生將分配到各個項目，人才屬地化、區域化，堅持的主要考慮。
　　三、應聘條件
　　（一）全日制本科及以上學歷，具備扎實的專業知識基礎；
　　（二）應屆畢業生；
　　（三）招聘專業：

序號

類別

專業

備注

1

土木工程類

水利水電工程

 

建筑工程（房建方向）

 

土木工程

 

道路與橋梁工程

 

測繪工程

 

安全工程

 

質量管理

 

采礦工程

 

地質工程

 

工程管理

 

市政工程

 

裝飾工程

 

選礦工程

 

給水排水工程

 

砼試驗

 

金屬結構

 

3

經濟管理類

財務管理

 

會計學

 

市場營銷

 

3

經濟管理類

工程造價

 

物流管理

 

4

行政管理類

人力資源管理

 

勞動與社會保障

 

行政管理

 

法學

 

漢語言文學

 

秘書學

 

新聞學

 

思想政治教育

 

公共事業管理等

 

5

外語類

英語

 

法語

 

俄語

 

葡萄牙語


　　（三）勤奮上進，誠實守信，遵紀守法。
　　（四）身體健康，吃苦耐勞，能適應建筑行業工作環境要求。
　　四、應聘流程
　　2020年春季網上校園招聘程序：
　　（一）網上報名
　　1.報名時間：2020年2月28日—2020年6月30日均可報名，逾期不再受理。
　　2.網上報名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，應聘人員需將以下報名資料打包報送至郵箱：330923336@qq.com(郵件標題必須為：姓名+學校+專業，例：張三+貴州大學+土木工程)。
　　①有效居民身份證、成績單、證書等相關證件電子掃描件;
　　②近期藍底背景免冠1寸證件照片電子檔(jpg格式，文件大小20kb以內，以姓名命名);
　　③《中國水利水電第九工程局有限公司2020年應屆畢業生應聘登記表》見附件。
　　附件：《中國水利水電第九工程局有限公司2020年應屆畢業生應聘登記表》
　　(二)資格審查
　　水電九局人力資源部依據招聘條件和資格，對報名人員進行資格審查，符合條件的進入面試環節。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，應聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應聘人員進入各個招聘環節的，取消其應聘或錄用資格，其責任由應聘人員自負。
　　(三)面試
　　1.面試時間地點另行通知;（根據工作實際，可采取視頻面試）；
　　2.面試內容：主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
　　（四）錄用
　　面試合格后，當場簽訂三方就業協議，發放報到須知。2020年7月持有報到證和畢業證書（學位證）到水電九局報到。
　　五、聯系信息
　　聯系電話：0851-87980569；
　　郵箱：330923336@qq.com；
　　官方網站：http://www.zgsdjj.com/；
　　官方微信：sdjj7980545；
　　地址：貴州省貴陽市觀山湖區誠信南路501號。
　　2020年應屆畢業生可掃描下方二維碼添加水電九局2020年校園招聘群QQ群進行交流。
 
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